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Entreprises
Proposez des places en crèche à vos collaborateurs
Les avantages pour l'employeur
Une image de marque et une attractivité renforcée grâce à une politique socialement responsable et citoyenne
Attirer les talents
Fidéliser les employés
Augmenter la productivité
motivation, commodité, temps de travail optimisé,
concentration, sérénité, qualité de vie au travail,
réduction de l'absentéisme, ...
Une fiscalité avantageuse pouvant aller jusqu'à 83% de déduction fiscale
Enfants heureux,
Parents sereins,
Employés motivés !
Les avantages pour les salariés
Un retour à l'emploi facilité
Une solution fiable de mode de garde
car ils sont prioritaires sur les places disponibles en cas de réservation via leur entreprise
La garantie d'un mode d'accueil de qualité
pour leurs enfants
Un meilleur équilibre entre
vie professionnelle et vie familiale
Moins de stress et d'inquiétude, car moins préoccupés par les complications de la garde d'enfant
Des horaires de garde plus adaptées aux horaires de bureaux
Un gain de temps grâce à une crèche située
à proximité du domicile ou du lieu de travail
Les avantages fiscaux
Mettre des places en crèche à disposition des parents et futurs parents a un coût, mais lorsque vous engagez des dépenses pour faire garder en crèche les enfants de vos salariés, vous bénéficiez de 50% de réduction au titre du Crédit Impôt Famille (CIF).
Par ailleurs vous pouvez également déduire cette cotisation de votre base imposable à l'IS, et ainsi obtenir 33,33% de réduction supplémentaire.
Une entreprise réservant une ou plusieurs places pour ses salariés bénéficie donc d'une prise en charge par l'Etat pouvant aller jusqu'à 83,33%.
Nous vous invitons à vérifier en fonction de votre situation l'éligibilité à ces différents dispositifs fiscaux.
La répartition du coût
Il faut savoir que la mise à disposition de places en crèches ne constitue pas un avantage en nature et que l'ensemble de vos salariés peuvent en bénéficier.
Le coût de fonctionnement d'une place en crèche
se partage entre :
-
L'entreprise réservataire
-
Le parent payant un forfait mensuel à la crèche pour la garde de son enfant
-
La CAF versant une aide aux parents (la Paje)
-
L'Etat avec le CIF et l'IS pour la part entreprise, et pour la part parents avec le Crédit d'Impôt sur le revenu pour frais de garde d'enfants (50% de 2300€/an)
Alors n'hésitez plus, devenez partenaire !
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